تورم چیست اقتصاددانها از پدیده تورم تعریف های گوناگونی ارائه داده اند که یکی از دلایل گوناگونی تعریف ها بی توجهی به انواع تورم و تمایز آنها از یکدیگراست.ازاین روی هنوز تعریفی جامع که مورد توافق همه صاحب نظران باشد از آن ارائه نشده است.لکن در میان تعریفهای متفاوت برخی کامل تراز دیگر تعریف هاست، […]
رکود چیست رکود اقتصادی از جمله خطراتی است که همواره به عنوان یک تهدید در برابر اقتصاد یک کشور قرار دارد. رکود اقتصادی در تعریف ساده به معنی کاهش تقاضا در نسبت با عرضه است. اما در تعریف گستردهتر، رکود اقتصادی را میتوان سقوط فعالیت اقتصاد یک کشور در شش ماه اخیر دانست.مقصود از سقوط […]
بیکاری چیست در پاسخ به این بخش از پرسش شما که «بیکاری چیست؟» به طور خلاصه میتوان گفت که «بیکاری» وضعیتی است که در آن گروهی به کار اشتغال نداشته باشند یا در جریان انتقال بهکار جدیدی باشند یا نتوانند در سطح دستمزدهای واقعی موجود، کاری بیابند.و بنا بر تعریف دفتر بینالمللی کار، تمام افرادی […]
دورکاری کارمندان دورکاری یک نوع مدیریت جدید در کشور محسوب و در این طرح یک ارتباط جدید بین کار و کارمند و کارمند با مدیر اجرا میشود.به طوری که کارمند به جای اینکه در اداره حاضر شود و کار را انجام دهد، کاری که برایش تعریف شده را در خانه انجام میدهد و مدیر به […]
اشتباهات رایج در برخورد با همکاران رفتار با همکاران در محیط کاری، جزوی از زندگی روزمره ما شده است، گاهی اوقات بهتر است در زمینه رابطه با همکارانتان در محل کار دقت بیشتری کنید. برخی اشتباهات رایج در این زمینه می توانند شخصیت شما را طور دیگری جلوه دهند و باعث تهدید موقعیت کاری تان […]
شاد بودن در محیط کار تجربه شادی در محل کار خیلی راحت نیست، اما هر کاری روشی دارد. اگر قوانین شاد بودن را بدانید به راحتی می توانید در کنار کار و کسب درآمد، شاد و سرحال هم باشید.فرقی ندارد چقدر از کارتان راضی هستید و آن را تا چه حد دوست دارید، زیرا روشهایی […]
توصیه هایی به مدیران تازه کار در هر سازمان بزرگی یک سری از سلسله عوامل مدیریتی وجود دارد که باعث می شود روند کاری به درستی پیش برود. یک مدیر خوب باید علاوه بر یکپارچه کردن محیط کاری به مسائل کوچک هم توجه کند تا تاثیرگذاری بیشتری بر روند کاری داشته باشد.یک مدیر تازه کار باید درجه […]
اشتباهات مدیران تازه کار وقتیکه یک پست مدیریتی جدید را بر عهده میگیرید، ممکن است در ابتدا تضادهایی به وجود بیاید. این تضادها اغلب به این خاطر به وجود میآیند که مدیر میخواهد اقتدار خود را به کارمندانی که هرگز با آنها کار نکرده و نمیشناسد اثبات کند. اگر میخواهید که تیمتان به شما اعتماد […]
ارتباط با دیگران در محیط کار انسان موجودی اجتماعی است و باید با اطرافیان خود رابطه داشته باشد تا ازطریق تعاملات و روابط اجتماعی، نیازهای مادی و عاطفی خود را برطرف کند. روابط موجود در محیط کار نیز از این قاعده مستثنی نیست و فردی که با همکاران خود روابطی قوی و گسترده برقرار کرده، […]