خطرناک ترین مشاغل دنیا

خطرناک ترین مشاغل دنیا

خطرناک ترین مشاغل دنیا هر شغلی سختی های خود را دارد. اما بعضی از مشاغل علاوه بر سختی، خطراتی را هم با خود به همراه دارند. با ما همراه باشید تا شما را با خطرناک ترین مشاغل دنیا آشنا کنیم. چوب برها کارگران چوب بری در حالی که میان زمین و هوا معلق هستند با […]

عجیب ترین شغل های دنیا

عجیب ترین شغل های دنیا

عجیب ترین شغل های دنیا عجیب ترین شغل های دنیا آن هایی هستند که شاید در ابتدا خنده دار به نظر برسند، اما در دنیای واقعی خیلی هم کاربردی هستند. در این مقاله با ما همراه باشید تا شما را با عجیب ترین شغل های دنیا آشنا کنیم. پرستار شترمرغ ها پرستاران جوجه شترمرغ ها استخدام می […]

اعتیاد به کار چیست

اعتیاد به کار چیست

اعتیاد به کار چیست همزمان با پیشرفت تکنولوژی و بالا رفتن رقابت اعتیاد به کار نیز شکلی پیچیده تر و شدیدتری به خود گرفته است. شاید با شنیدن کلمه اعتیاد، مواد مخدر در ذهن شما بیاید اما باید بدانید که تمام اعمال دنیا قابلیت این را دارند که به اعتیاد تبدیل شوند. اعتیاد به نوعی […]

مشاغل پردرآمد آینده

مشاغل پردرآمد آینده

مشاغل پردرآمد آینده پیدا کردن شغل مناسب و استخدام شدن در یک شرایط ایده آل شاید یکی از مهمترین نیازهای یک نفر باشد، که علاوه بر حس مفید بودن برای جامعه، کسب درآمد را نیز برای فرد به همراه دارد. در انتخاب شغل باید به عوامل زیادی توجه کرد از جمله:علاقمند بودن فرد به شغل […]

راهکارهای جلوگیری از فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی

راهکارهای جلوگیری از فرسودگی شغلی فرسودگی شغلی یکی از خطراتی است که زندگی افراد موفق را تهدید می‌کند. آنها همیشه باید مراقبش باشند. این افراد به علت ویژگی خاص شخصیتی و اعتقادشان بر اینکه می‌توانند هر کاری را انجام دهند، بیشتر اوقات متوجه این خطر نمی‌شوند. این افراد اشتیاق بالایی به کارشان دارند؛ از همین […]

اصول حرفه ای بودن در کار

اصول حرفه ای بودن در کار

اصول حرفه ای بودن در کار افراد حرفه ای با رفتار، اهداف و توانایی‌های خود معرفی می شوند؛ اخلاق حرفه‌ ای نشانه‌ی کیفیت کار و خدمات است. تمام مدیران و کارآفرینان می دانند اخلاق حرفه‌ ای همان چیزی است که شکست را به موفقیت تبدیل می کند، به همین خاطر به حفظ کارمندان حرفه‌ ای […]

مدیرعامل موفق

مدیرعامل موفق

مدیرعامل موفق در هر سازمان بزرگی یک سری از سلسله عوامل مدیریتی وجود دارد که باعث می شود روند کاری به درستی پیش برود. یک مدیرعامل موفق باید علاوه بر یکپارچه کردن محیط کاری به مسائل کوچک هم توجه کند تا تاثیرگذاری بیشتری بر روند کاری داشته باشد. یک مدیرعامل موفق باید درجه اول آرامش […]

رضایت شغلی

رضایت شغلی

رضایت شغلی «رضایت شغلی» نشان دهنده حدی است که افراد از شغل خود راضی هستند و آن را دوست می‌دارند. برخی افراد از کار خود لذت می‌برند و آن را به عنوان محور اصلی زندگی خود تلقی می نمایند و برخی از کار خود متنفرند و فقط به خاطر این که مجبورند، آن را انجام […]

مهارت کار تیمی

مهارت کار تیمی

مهارت کار تیمی توانایی خوب کار کردن در گروه، شامل مجموعه ای از مهارت هاست که هر یک از اعضای گروه برای موفقیت بیشتر و بهتر تیم تجاری، موظف است تا مهارت های لازم برای بهبود بخشیدن به کار گروهی را در خود تقویت کند. اما آن مهارت ها چه هستند؟ ما در این مطلب […]

بهترین شغل برای افراد خلاق

بهترین شغل برای افراد خلاق

بهترین شغل برای افراد خلاق اگر شما ذهن خلاقی دارید، شغل های خاصی متناسب با وجود شما می باشد تا بتوانید به خوبی در زندگی پیشرفت کنید. رضایت شغلی بدون در نظر گرفتن بحث درآمد، بخش مهمی از زندگی افراد را تشکیل می دهد. اگر شما فرد خلاقی هستید، نیاز به فعالیت در مشاغلی دارید […]

راه اندازی کسب و کار اینترنتی

کسب و کار اینترنتی

راه اندازی کسب و کار اینترنتی یکی از راه های کسب درآمد سریع و بدون نیاز به سرمایه گذاری راه اندازی کسب و کارهای اینترنتی است که اکثر آنها نیز ابتدا از داخل خانه ها آغاز می شود و سپس رشد کرده و تبدیل به شرکت های بزرگ می شوند. خیلی ها بر این باورند […]

چگونه سخنران انگیزشی شویم

سخنران انگیزشی

چگونه سخنران انگیزشی شویم سخنرانی انگیزشی به سخنرانی گفته می شود که بسیار پرشور و احساس باشد و گروهی از مردم را برای دستیابی به اهداف جمعی یا صنفی با هم متحد کرده و برای انجام کار و یا تغییر عقیده ای تحریک نماید. و سخنرانی انگیزشی کسی است که با ارائه خود قصد دارد […]

فروشنده حرفه ای کیست

فروشنده حرفه ای کیست

فروشنده حرفه ای کیست فروشنده کسی است که مهارت حرفه‌ای در فروش محصولات داشته باشد و این کار را حرفه‌ای انجام دهد و صرفاً برای فروش محصولات استخدام شود. باور نادرست و رایجی که وجود دارد این است که فروش و فروشندگی امری آسان است که هر شخص به‌راحتی از عهده آن برمی‌آید. گاهاً بر این […]

نحوه مدیریت کارمندان ضعیف

نحوه مدیریت کارمندان ضعیف

نحوه مدیریت کارمندان ضعیف به‌عنوان یک مدیر، اخراج کارمندان یکی از سخت‌ترین وظایف شغلی شما است. ولی وقتی یکی از کارمندان عملکرد کل تیم را ضعیف می‌کند، شما مسئولیت دارید بهترین تصمیم را برای تیم کسب‌وکار خود بگیرید. ازآنجاکه اخراج کارکنان کار خوشایندی نیست، بیشتر مدیران جوان و تازه‌کار ترجیح می‌دهند فرد ناکارآمد را در […]

مدیریت کارمندان برونگرا

مدیریت کارمندان برونگرا

مدیریت کارمندان برونگرا محیط کار همیشه پر از انواع و اقام شخصیت‌هاست. همه جور کارمند باید با هم کار کنند و از‌آنها انتظار می‌رود که بتوانند برای رسیدن به یک هدف مشترک با تفاوت‌های فردی همدیگر کنار بیایند. اما اخلاقیات، هنجارهای فرهنگی و خلق و خو می‌تواند گاهی موجب اختلاف شود. اجازه بدهید اول کمی […]

استارتاپ چیست

استارتاپ چیست

استارتاپ چیست  استارت آپ را به فارسی به شرکت نوپا ترجمه کرده‌اند. اگر چه در تعریف استارت آپ بر این مسئله تاکیدی وجود ندارد که حتماً فعالیت آن در حوزه تکنولوژی یا فناوری اطلاعات باشد، اما به دلیل اینکه بسیاری از استارت آپ ها در سالهای اخیر، حول این زمینه‌ها شکل گرفته‌اند، گاهی در تعریف استارت […]

تکنیک های بازاریابی حضوری

تکنیک های بازاریابی حضوری

تکنیک های بازاریابی حضوری بازاریابی حضوری یا همان فروش حضوری، به زمانی اطلاق می شود که فروشنده و خریدار بصورت حضوری یکدیگر را ملاقات می کنند. این نوع فروش ویزیتوری هم نامیده می شود. حال سوال اینجاست که چطور می توان در این بازاریابی و فروش نتایج بهتری را کسب کرد؟در اینجا به ۵ نکته […]